Điều tra qua thư bạn đọcBạn đọc hỏi: Ông Hoàng B., trú Q. Liên Chiểu (TP Đà Nẵng), hỏi: Hiện tôi đang làm việc tại Công ty F. theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với vị trí là nhân viên công nghệ thông tin. Sắp tới, Công ty F. yêu cầu tôi ký kết thỏa thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời gian 1 năm nếu tôi nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi yêu cầu của Công ty F. có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Thỏa thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Thứ hai, 27/12/2021 19:03
Điều tra qua thư bạn đọcBạn đọc hỏi: Ông Hoàng B., trú Q. Liên Chiểu (TP Đà Nẵng), hỏi: Hiện tôi đang làm việc tại Công ty F. theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Sắp tới, Công ty F. yêu cầu tôi ký kết thỏa thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời gian 1 năm nếu tôi nghỉ việc tại Công ty F.
Thỏa thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh có phù hợp với quy định của pháp luật?
Thứ hai, 22/11/2021 18:12